Nieuws van donderdag 31 oktober 2013

Langlevenrisico: een uitdaging
De huidige lage rentestanden zorgen voor een hogere verdisconteerde waarde van de pensioenverplichtingen als gevolg van langer leven. Hierdoor is het langlevenrisico meer zichtbaar geworden op de balans van pensioenfondsen. De vraag hoe de impact van eventuele verdere stijgingen in de levensverwachting beperkt kan worden is daardoor actueler dan ooit.

Lezersoproep over pensioen: Wat vindt u ervan?
Wie heeft vragen of opmerkingen over pensioenen, pensioenfondsen of maatregelen die het kabinet rond pensioenen neemt? Vanaf deze week schrijft uw krant een serie over pensioenen. De artikelen gaan over wat er allemaal verandert, wie er het meest van profiteren, hoe u uw pensioenoverzicht moet lezen en andere zaken.

ABP staakt zaak tegen Credit Suisse
Pensioenfonds ABP heeft zijn rechtszaak tegen de Zwitserse bank Credit Suisse gestaakt. Dat bleek woensdag uit documenten van de rechtbank in New York.

ASR laat fors betalen voor pensioenleeftijd 67
Nu de pensioenrichtleeftijd per 2014 naar 67 gaat, biedt ASR werkgevers een standaardoplossing om de lopende regeling gratis aan te passen aan de gewijzigde fiscale grenzen. In die default oplossing blijft de pensioenleeftijd op 65 staan. Werkgevers die wat anders willen, moeten € 3.600 aan de verzekeraar betalen. "Het gaat om veel werk dat handmatig moet worden doorgevoerd."

Deelakkoord over pensioenregeling voor de zorgverzekeraars
Cao-partijen hebben een akkoord bereikt over aanpassing van de pensioenregeling voor de zorgverzekeraars per 1 januari 2014. De pensioenregeling wordt in lijn gebracht met de per deze datum veranderende wetgeving.

Volg nooit zomaar de uitvoerder in zijn voorstel voor aanpassing van de pensioenleeftijd naar 67
Vanaf 2014 geldt een pensioenleeftijd van 67 jaar. Dit als gevolg van de Wet VAP. Pensioencontracten moeten daarom voor 31-12-2013 zijn aangepast aan deze wetgeving. Veel uitvoerders doen pro actief een passend voorstel voor een standaardaanpassing van lopende contracten. Het lijkt uit het oogpunt van advieskosten, efficiëncy en voorkomen van “gedoe” verleidelijk om dit voorstel voor aanpassing van de regeling te zien als een standaard moetje waar weinig eer aan te behalen valt. Maar laat u niet verleiden het aanbod van de verzekeraar zonder meer te accepteren!

Bom onder premiepensioen?
Het Europese Hof van Justitie heeft zich uitgelaten over de leeftijdsgerelateerde, progressief stijgende werkgeversbijdrage. Met verstrekkende gevolgen zo lijkt het. Van groot belang voor Nederland (en een aantal andere EU-landen) is, dat uit dit arrest volgt, dat het toegestane gebruik van leeftijdscriteria in de actuariële berekeningen op grond van de Europese Richtlijn beperkter is dan werd verondersteld. De Nederlandse regering is uitgegaan van het bestaan van drie zelfstandige uitzonderingsgronden op het verbod van leeftijdsdiscriminatie bij de arbeid:

Niet te onderschatten project AOW67 per 1-1-2014
Van de huidige pensioencontracten is zo’n 40% per 1 januari 2014 bovenmatig. Werkgevers die hun regelingen niet aanpassen aan de gewijzigde wet- en regelgeving rond pensioenen, lopen het risico dat er meer pensioen wordt opgebouwd dan fiscaal is toegestaan.

Blog | Maurik de Groot: Hoe zie ik eruit als ik 70 ben?
Waarom deze vraag relevant is? Omdat deze leeftijd ongeveer mijn pensioenleeftijd zal zijn. En waarom het dan belangrijk is om te weten hoe ik er dan uit zie? Omdat ik daarmee ga nadenken wat ik nodig heb voor mijn pensioen