.
Telegraaf
| 13-08-2013 06:52
'Ongezonde fobie voor vast contract'
Het vaste contract is de laatste jaren voor steeds meer werknemers een nauwelijks bereikbaar doel geworden, doordat werkgevers liever een nieuwe tijdelijke werknemer in huis halen, dan een bewezen kracht vast in dienst te nemen. Het sociaal akkoord bevat maatregelen die deze trend een halt toe moeten roepen. Maar deskundigen stellen dat de maatregelen eerder het tegenovergestelde bereiken.
I.v.m. auteursrechtelijke bescherming is alleen een samenvatting van dit artikel beschikbaar.
.
Het Financieele Dagblad
| 13-08-2013 06:36
Belastingdienst bemoeilijkt reorganiseren
Vrijwillig opstappen van werknemers wordt ten onrechte gezien als verkapt vroegpensioen. Veel werkgevers moeten in deze tijden van crisis noodgedwongen arbeidsplaatsen schrappen. Om zo'n reorganisatie transparant te laten verlopen, wordt vaak met vakbonden en ondernemingsraden een sociaal plan afgesproken.
I.v.m. auteursrechtelijke bescherming is alleen een samenvatting van dit artikel beschikbaar.
.
Het Financieele Dagblad
| 13-08-2013 06:33
Hervormen, hervormen, hervormen, luidt het advies aan het kabinet
Niet drastisch snijden, geen belastingverhogingen, geen uitstel van maatregelen. Het staat economen helder voor ogen wat het kabinet niet moet doen bij de invulling van de begroting voor 2014 en de zoektocht naar € 6 mrd aan bezuinigingen.
I.v.m. auteursrechtelijke bescherming is alleen een samenvatting van dit artikel beschikbaar.
.
Pensioen Bestuur en Management | 13-08-2013 02:07
Gerard Krijnen RA Rubriek: PFG (Pension Fund Governance) Maarten Dijkshoorn is een veteraan in de pensioen- en verzekeringssector, maar nog steeds zeer actief in en betrokken bij de sector. PBM vroeg naar zijn visie op het wetsvoorstel versterking bestuur pensioenfondsen.Het wetsvoorstel geeft pensioenfondsen een keuzemogelijkheid uit vijf verschillende bestuursvormen. Vindt u deze gelijkwaardig of heeft u een voorkeur? Dijkshoorn: "Door ervaring wijs geworden heb ik inderdaad een voorkeur.
.
Telegraaf | 12-08-2013 14:24
AMSTERDAM - Ik ben een weduwnaar die volgend jaar 65 wordt. Verandert er nog iets met mijn recht op AOW en pensioen als ik zou trouwen of samenwonen met een vrouw die nog geen 65 is?U wordt 65 jaar in 2014. Dat is dus vóór 2015. Dat wil zeggen dat u - als u getrouwd bent of samenwoont - recht heeft op een toeslag op uw AOW voor een niet-werkende partner die zelf nog geen recht op AOW heeft.
'Ongezonde fobie voor vast contract'